TRAINING LEADERSHIP
TRAINING 2 DAGEN
Met deze opleidingsdagen verhogen we bij elke cursist de leiderschapscompetenties. We helpen de (toekomstige) leider om zijn taak goed te doen, zodanig dat de leidinggevende in zijn volle kracht staat en zich goed voelt in zijn functie. Deze kracht zal hem toelaten een heldere en coachende leider te zijn, bij wie medewerkers zich veilig voelen en voor wie ze ‘the extra mile’ willen gaan.
WAT LEREN DE DEELNEMERS?
- Hun plaats bewust innemen in de organisatie
- Dat veiligheid bieden, richting geven, ondersteuning bieden en verantwoordelijkheid dragen, essentieel zijn voor hun taak
- Hun mensen en hun team inschatten en hun leiderschapsstijl hieraan aanpassen
- Het belang van insiders in de organisatie en hoe zij dit proces kunnen aansturen
- Functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken voorbereiden, onderbouwen en uitvoeren
- Hoe een veranderingsproces in z’n werk gaat en waar ze dienen rekening mee te houden als ze hun team hierin voorgaan
- Omgaan met verschillen en weerstand in hun team
- Hoe ze een taak overdragen aan een medewerker en ook loslaten
- Hoe ze kunnen omgaan met spanning en stress bij zichzelf en anderen
- Opstellen van een persoonlijk actieplan om het geleerde te borgen in de toekomst
DOE JE VOORDEEL
In het kader van opleiding is Jetro-Coaching geregistreerd als dienstverlener voor de KMO-portefeuille onder het registratienummer DV.0221415 en kan Jetro-Coaching aan haar Vlaamse KMO-klanten de mogelijkheid bieden om voor haar opleidingsaanbod 40% (kleine onderneming) of 30% (middelgrote onderneming) subsidie aan te vragen.
De voorwaarden hiervoor vindt u terug op de website van www.vlaio.be.