OPLEIDING MENTORSHIP
TRAINING 2 DAGEN
Deze opleiding komt in aanmerking voor de mentorkorting !!
Deze tweedaagse opleiding wil de mentor in staat stellen de bestaande kennis op een gestructureerde, planmatige en duidelijke manier over te brengen, zodat nieuwe medewerkers/stagairs snel en efficiënt in hun nieuwe functie kunnen meedraaien en alle medewerkers die iets willen/kunnen leren op zodanige wijze worden begeleid dat de nieuwe vaardigheden daadwerkelijk in de praktijk worden toegepast.
WAT LEREN DE DEELNEMERS?
- Dat mentorship een dienende taak is en veel petten heeft
- Dat mentorship grondig dient voorbereid te worden, en hoe je dat dan doet (opleidingsplan opstellen)
- Dat betrokkenheid, aanwezigheid en ondersteuning noodzakelijke bouwstenen zijn om deze taak goed uit te voeren
- Dat leren volgens bepaalde principes verloopt en hoe je daar dan rekening mee kan houden
- Wat communicatie allemaal kan zijn en hoe je die hele waaier kan inzetten om medewerkers snel en grondig te laten leren
- Hoe je concreet feedback geeft, medewerkers aanmoedigt, maar ook fout gedrag bijstuurt
- Wat faalangst is en hoe je ermee om kan gaan als mentor
- Een persoonlijk actieplan opstellen om de geleerde principes eigen te maken
DOE JE VOORDEEL
In het kader van opleiding is Jetro-Coaching geregistreerd als dienstverlener voor de KMO-portefeuille onder het registratienummer DV.0221415 en kan Jetro-Coaching aan haar Vlaamse KMO-klanten de mogelijkheid bieden om voor haar opleidingsaanbod 40% (kleine onderneming) of 30% (middelgrote onderneming) subsidie aan te vragen.
De voorwaarden hiervoor vindt u terug op de website van www.vlaio.be.